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来源：第一财经
适逢财报季，各大公司高管薪酬是市场广泛关注的重点。
第一财经记者根据截至3月31日披露的上市公司数据，对13家市值排名靠前的汽车零部件企业2025年高管薪酬进行了统计。数据显示，2025年，这些企业董事长平均薪酬为154万元，总经理/总裁的平均薪酬为265万元。
制图：肖逸思
在董事长和总经理两个关键职位中，均胜电子总裁陈伟以596.4万元的年薪位居榜首，值得注意的是，陈伟2024年年薪达到1189万元，2025年已经降薪50%。
排在第二的是均胜电子董事长王剑峰，年薪约为447万元，与2024年的465.4万元相比也有小幅下滑。
排在第三的是三花智控总裁王大勇，年薪444万元，也较2024年的533.1万元下降89万元。
另外，年薪在300万元以上的还包括福耀玻璃总经理叶舒（386万元）、三花智控董事长张亚波（345万元）、华阳集团董事长兼总裁邹淦荣（332万元）。
不限于董事长和总经理的话，已经在去年辞去董事长职务的福耀玻璃终身荣誉董事长曹德旺，以超770万元的年薪成为此次统计中的薪酬最高的高管。从2022年开始，曹德旺年薪均在700万元以上。
2025年，福耀玻璃副总经理陈居里年薪也高达653万元，较2024年的623.6万元有小幅下滑。
而在2025年10月接任福耀玻璃董事长一职的曹德旺之子曹晖年薪并没有较大变化，2025年薪酬为162万元。2022年到2024年，曹晖年薪均在约150万元。
值得注意的是，潍柴动力、拓普集团、华域汽车三家企业的董事长薪酬显示为“0”，其中潍柴动力董事长马常海和华域汽车董事长王晓秋均有在关联方获取薪酬，而拓普集团董事长邬建树零薪的原因，目前?没有官方明确说明。
邬建树是拓普集团创始人及实际控制人（2025年末持股近900万股），根据2025年胡润全球富豪榜，其个人财富达?590亿元人民币?，位列宁波首富。市场猜测，作为主要股东，他的收益更多来源于股权增值和资本层面，而非工资收入。?
?去年8月29日至9月10日期间，邬建树，其子、副董事长邬好年以及父子的一致行动人宁波筑悦投资管理有限公司、宁波派舍置业有限公司合计减持了拓普集团股票1343万股，约占公司总股本比例的0.7728%。根据拓普集团减持区间股价均价65.8元计算，此次套现累计约8.84亿元。
在给高管发放薪酬中，三家企业较为“大方”，福耀玻璃、均胜电子和拓普集团去年分别支付了3700万元、2716万元、2362万元。另外，三花智控、潍柴动力、双林股份、华阳集团累计发放高管薪酬额度也均超1000万元。
今年开春以来，受内存价格上涨影响，二手手机市场迎来前所未有的热销行情。曾经被当作“电子垃圾”的旧手机，身价翻倍甚至暴涨五六倍，还撬动了整个二手数码产业链。
在抖音、小红书、闲鱼等平台，“旧手机回收”话题持续升温，评论区成为买卖双方的交易阵地。从旗舰机到老年功能机，从完好能用的二手机到无法开机的报废机，只要是手机都成了抢手货。有用户将两台老旧安卓机挂出，回收商报价600元；六台报废机也卖出了200多元。
散户交易的火热也传导至专业回收端。回收商开启“全国抢货”模式，不挑机型、不看外观，只关注芯片是否完好。“回收手机就是为了拆机卖芯片，安卓芯片好拆，苹果（AAPL）不好拆，利润不高。”杭州回收商小张说。他们有的在社交平台24小时“蹲点”抢购，有的从上游批量收货再转卖到北京中关村、深圳华强（000062）北等核心市场，都是“中间商赚差价”。
这场热潮的核心驱动力，是全球内存价格飙升。2025年以来，AI大模型、云计算（885362）爆发式增长，三星、SK海力士、美光三大存储巨头将70%以上先进产能转向AI专用内存，大幅缩减手机消费（883434）级芯片产能。在此背景下，旧手机成为移动的“芯片仓库”，拆机芯片因性价比高、现货充足，成为下游产业的最优解。
内存涨价引发连锁反应，二手手机价格全线飙升。比如，上市已有十年的OPPO R9，去年回收价仅20-30元，现在涨到150-180元，涨幅近8倍。“涨幅大的主要是三五百元的手机，千元以上机型变化不大。”小张透露，100-300元旧机利润可达100%，价格越高利润率越低。
然而，热度并非一成不变。近期，内存条价格已出现明显降幅，业内人士表示，这或许会影响到二手手机的市场行情，此前价格涨幅较大的旧机，价格可能在短期内迎来回调。最初的“暴利生意”，如今已开始回归理性。
在业内人士看来，此次热销背后是全球AI产业发展与存储芯片（886042）供需格局的变化，二手数码交易需求持续释放。尽管旧机价格或将理性回落，但这场消费（883434）热潮已开启了二手数码产业的新赛道，未来规范化、规模化的旧机回收利用，或将成为常态化的消费（883434）与产业场景。
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